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劳务派遣如何操作？

苏州社保代理网与劳务工签订劳动合同，建立劳动用工关系。企业根据生产需要租用劳务工，不负责对劳务工薪酬福利、职前培训等方面的管理，只按照与苏州社保代理网签订的合同支付劳务工的工资和管理费用。

劳务派遣对企业的好处？

1,人力成本降低。

企业租用劳务工，以市场价格制定工资标准，不需要支付计划外的费用，综合核算比在编员工的支出大大降低。

2,用工机动灵活。

在经济趋势下，企业业务变化大，可以在业务发展时增加人员，在公司的雇佣需求下降时减员。

3,法律风险减少。

企业与劳务工只是一种有偿使用关系，避免发生与劳务工在人事劳动关系上的纠纷。